Puntos de Enfoque Informe Anual 2019-2020

Elvia Rodríguez es Directora de Finanzas y Recursos Humanos de Focus Points. Ha estado en Focus Points durante 8 años y jugó un papel decisivo en la entrega continua de programación de alta calidad de Focus Points cuando nuestro edificio cerró debido a COVID-19.

El papel de Elvia es fundamental para el éxito continuo de Focus Points. Sus responsabilidades incluyen supervisar todos los aspectos de las finanzas, desde la nómina hasta las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar, así como supervisar todos los aspectos de Recursos Humanos.

P: ¿Cómo llegaste a Focus Points?

“Es una historia divertida cómo llegué a Focus Points”, señala Elvia en tono de broma. “Estaba trabajando para un contratista independiente que hacía trabajo financiero para Focus Points. A medida que la organización creció, no pudo seguir gestionando el trabajo por sí solo. Me preguntó si estaría interesado. Vine a Focus Points y presenté mi solicitud. El mismo día que tuve mi entrevista con Focus Points, tuve otra entrevista en una empresa con fines de lucro. Ambos me ofrecieron un puesto y me sentí inclinado a aceptar la oferta en Focus Points porque me gustaba la idea de trabajar en la industria sin fines de lucro”.

P: Has estado en Focus Points durante 8 años. ¿Cuáles son algunos aspectos destacados de su trabajo que destacan para usted?

“Simplemente me gusta mi trabajo. Ha habido altibajos y todo el viaje ha sido una experiencia de aprendizaje. Me encanta. Lo más destacado de la organización en sí es todo el crecimiento que hemos experimentado y todo el crecimiento que seguiremos viendo. Otro punto destacado es poder ayudar a las personas como lo hacemos nosotros. Podemos ayudar a las personas con asistencia para el alquiler, con asistencia médica de emergencia y también nos han visto apoyar con los gastos funerarios. A menudo, sólo ayudamos a alguien una vez, pero esa asistencia puede marcar una diferencia real en su futuro. Además de ayudar a las familias, me dedico a finanzas sin fines de lucro durante más de 12 años y es realmente lo que amo”.

P: ¿Cómo fue trabajar en Focus Points y en la oficina durante una pandemia?

“No fui el único que estuvo aquí todo el tiempo, pero sí el único estable debido al tipo de trabajo que necesitaba realizar de forma regular. He establecido cosas que tengo que hacer una vez al mes todos los meses y siempre se repiten mes tras mes. Decidimos no cerrar las puertas y mantener a todos trabajando de forma remota. Por lo tanto, era necesario que la nómina siguiera existiendo. Las cuentas por pagar eran necesarias para seguir sucediendo. No podíamos simplemente cortar el agua y la electricidad. Tuvimos que pagar todo, desde nuestra hipoteca hasta los gastos regulares del programa que eran necesarios para continuar de forma remota. Llegué a la oficina y, aunque extrañaba tener compañeros de trabajo cerca, mi trabajo no disminuyó, así que me mantuve concentrado en mantener nuestras finanzas funcionando sin problemas”.

Focus Points agradece a Elvia por el increíble trabajo detrás de escena que continúa haciendo, por su liderazgo y resiliencia durante un año desafiante y por hacer posible que Focus Points continúe atendiendo a los participantes de forma remota durante el encierro, y ahora nuevamente. en un entorno presencial. ¡Gracias Elvia!