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Segunda ronda de solicitudes del Fondo BIO ya abierta

El programa United for Business de Mile High United Way y la Oficina de Oportunidades y Desarrollo Económico de Denver han lanzado una nueva ronda de subvenciones del Fondo BIO. Este fondo está dirigido a pequeñas empresas que se han enfrentado a los desafíos de las condiciones cambiantes y la demografía del vecindario, así como a los importantes impactos en la infraestructura pública y la construcción. Específicamente, el programa BIO Fund busca ayudar a las empresas afectadas a estabilizarse y ayudarlas a lograr la sostenibilidad a largo plazo a través de una combinación de asistencia financiera y técnica. 

Las empresas elegibles para recibir asistencia del Fondo BIO deben cumplir cada uno de los siguientes criterios: 

  • Empresas con fines de lucro registradas en la Oficina del Secretario de Estado de Colorado
  • Empresas ubicadas en los siguientes vecindarios: vecindarios de Globeville, Elyria, Swansea, Northeast Park Hill, Cole y Clayton.
  • 25 o menos empleados 
  • Ingresos brutos anuales de $2 millones o menos (impacto previo a la construcción)
  • Empresas que realizan actividades que son legales según las leyes federales y estatales de Colorado
  • Empresas que cumplen con las calificaciones técnicas para participar en el programa, incluido el tiempo en el negocio y la capacidad de proporcionar registros financieros.
  • Experimentó una disminución de ingresos de 20% en un trimestre en comparación con el mismo trimestre antes del inicio de la construcción.

Comuníquese con el equipo de United for Business para obtener más información sobre el programa, sus requisitos de elegibilidad y/o postularse.  

Unidos por los negocios 

UFB@UnitedWayDenver.org 

720-501-3920 

Candidato destacado

Desde octubre, nuestro equipo ha estado trabajando con Alexis Ríos, quien llegó a los EE. UU. desde Venezuela con amplia experiencia en la industria del petróleo, el gas y la petroquímica. Alexis aporta una gran cantidad de habilidades en control de costos, gestión de riesgos, operaciones de planta, comunicación bilingüe y más. Con una Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de Pittsburgh, una licenciatura en Ingeniería Mecánica y competencias en SAP, previsión presupuestaria y estimación de costos, Alexis está ansioso por aportar sus habilidades en una empresa local. ¡Actualmente está explorando oportunidades para continuar su carrera cerca de su nuevo hogar aquí en Denver! 

Si cree que las habilidades y la experiencia de Alexis serían una ventaja para su empresa, comuníquese con Hilda Hernandez al hilda@focuspoints.org

Historias de éxito de la fuerza laboral

Este año, Héctor Delgado completó su aprendizaje en Hydro Farm con su socio Metro Caring. Durante su aprendizaje, Héctor ayudó en todas las operaciones de la granja de contenedores de envío hidropónico en Metro Caring. Las tareas de Héctor incluían el mantenimiento de los equipos agrícolas, incluidos todos los componentes del sistema hidropónico, como bombas de agua, filtros, filtros de aire y deshumidificadores. Supervisó los cronogramas de plantación y trasplante, los cronogramas de desinfección y mantenimiento de dos sistemas hidropónicos separados y la identificación de deficiencias en las plantas. Su trabajo diario también incluyó identificar ineficiencias en las operaciones diarias e identificar soluciones. El supervisor de Héctor lo describió como “aprende rápido, trabaja duro y se comunica con claridad. Es responsable, puntual y tiene integridad en su trabajo”.

La granja en la que trabajó Héctor es una granja de contenedores fabricada por Freight Farms y está diseñada para cultivar alrededor de 2400 plantas a la vez en torres de cultivo verticales. A Héctor le gustaría agradecer al equipo de Workforce por toda la ayuda que recibió en el camino. 

Excelente trabajo Héctor! 

Este año, Focus Points Workforce pudo reintroducir a Camilo Calvache en la industria en la que desarrolló su carrera. NICX Co, un valioso socio empleador de Focus Points Workforce, es una empresa de infraestructura de redes de telecomunicaciones de propiedad conjunta de Erica Porter y Scott Wendland.  

Varios meses después de apoyar a Camilo con su currículum y presentar la oportunidad a través de nuestra red de Socios Empleadores, Camilo está “agradecido porque puede llevar a cabo lo que estudió en su país y mejorar su nivel de inglés. Cada proyecto que [ellos] ejecutan en la empresa le permite profundizar su experiencia y aprender nuevas tecnologías”.

¡Estamos orgullosos de ser parte de tu viaje Camilo!

 

En las noticias

Prosper CO se compromete a hacer de Colorado el mejor lugar para vivir, trabajar y hacer negocios, sin importar su raza, origen étnico o género. Prosper CO, una iniciativa conjunta lanzada en 2019 por la Cámara de Comercio Metropolitana de Denver, la Corporación de Desarrollo Económico de Metro Denver y la Fundación de Liderazgo de la Cámara Metropolitana de Denver, reúne a los sectores público, privado y sin fines de lucro para identificar, comprender y eliminar las barreras a las oportunidades en Colorado. .

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