Especialista Huerta Urbana III

Misión del Centro de Recursos Familiares Focus Points: Construir mejores comunidades fortaleciendo a las familias.

Alcance de la organización:

Durante casi 28 años, Focus Points ha trabajado con éxito para transformar las vidas de familias trabajadoras y de bajos ingresos en el noreste de Denver y más allá. Focus Points atiende a más de 2,900 participantes cada año, la mayoría de los cuales son inmigrantes de habla hispana. Focus Points está fuertemente comprometido con nuestros valores de colaboración, equidad e integridad, que se suman a nuestros cuatro pilares:

• Apoyo familiar – Avanzar en la sostenibilidad familiar a través de clases y orientación, utilizando un enfoque de establecimiento de objetivos y basado en fortalezas.
• Recursos de la comunidad – Conectar a las personas con recursos que promueven la equidad en salud, la estabilidad financiera, las redes y la comunidad.
• Educación – Abriendo puertas al éxito para niños y adultos brindándoles capacitación y calidad.
• Inclusión Económica – Impulsar la estabilidad económica para comunidades, familias e individuos mediante la enseñanza de nuevas habilidades laborales, el avance de carreras y la cocreación de negocios y empresas sociales con

Resumen de posición:

El Especialista de Huerta Urbana apoyará la impartición del plan de estudios de Huerta Urbana, así como la coordinación diaria de los proyectos agrícolas. Este puesto es responsable de apoyar el programa de Huerta Urbana, las expectativas agrícolas, además de seguir la orientación del Gerente Senior Interino de Empresas Sociales/Gerente del Programa Huerta Urbana y las regulaciones agrícolas. El especialista trabajará con los participantes de Focus Points, que generalmente provienen de inmigrantes, refugiados, personas de bajos ingresos y otros orígenes diversos. Se espera que el candidato seleccionado para este puesto reciba capacitación adicional y desarrollo profesional en áreas relacionadas con el trabajo con familias, fatiga por compasión, flexibilidad ante circunstancias cambiantes y diversidad, equidad e inclusión.

Competencias requeridas

• Bilingue y bialfabetizado en idioma español – Se comunica a través del español oral y escrito para apoyar la justicia lingüística para los participantes de habla hispana y garantizar el acceso equitativo a la información y al capital social.
• Flexibilidad – Capacidad para cambiar regularmente entre entornos de trabajo, como tareas prácticas de agricultura al aire libre y tareas administrativas de oficina, para completar todas las funciones esenciales enumeradas.
• Tecnología – Capacidad para crear documentos, presentaciones, hojas de cálculo y comunicarse a través de varias plataformas (como Microsoft Office Suite) para compartir información de manera efectiva con el personal, los participantes y los socios en formatos digitales.
• Coordinación de Personas y Eventos – Capacidad para organizar y facilitar tareas entre los participantes y socios para ofrecer de manera efectiva una programación de calidad, apoyar objetivos comerciales y construir una comunidad.
• Mantenimiento de registros y seguimiento – Recopilar, ingresar y registrar datos para las evaluaciones de los participantes y la gestión del inventario agrícola para respaldar la evaluación del programa y el desarrollo del proyecto.
• Servicio personalizado y al cliente – Capacidad para involucrar a los clientes en Farmer's Market para vender productos y poder escuchar con compasión a los participantes para que se sientan valorados y comprometidos con el programa.
• Administración de Tareas – Capacidad para seguir instrucciones y concentrarse en múltiples detalles para realizar tareas administrativas, como entrada de datos, archivo, programación, toma de notas y otras.
• Expresión escrita y oral – Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito a través de una variedad de plataformas de comunicación para que los participantes, el personal y los socios interactúen de manera efectiva con la programación y los negocios.
• Pensamiento y razonamiento críticos – Procesar situaciones, proyectos y desafíos con un enfoque metódico y reflexivo para satisfacer las necesidades y requisitos cambiantes del negocio, los participantes y el programa.

Competencias preferidas

• Conocimiento agrícola – Capacidad para apoyar actividades agrícolas utilizando la ciencia agrícola y las mejores prácticas para desarrollar y mantener sitios agrícolas urbanos exitosos.
• Capacitación, instrucción y guía – Capacidad para apoyar el desarrollo y la entrega del plan de estudios de Huerta para guiar y apoyar el avance de los participantes a través del programa.

Requerimientos físicos

• Transporte confiable y servicio de telefonía móvil.
• Capacidad para doblarse, trepar y arrodillarse regularmente en una granja al aire libre.
• Capacidad para levantar 50 libras.

Funciones esenciales

• Apoyar al gerente y demás personal de Huerta Urbana en la programación educativa en áreas de producción agrícola, horticultura, agroindustria y recursos naturales en respuesta a las necesidades de los participantes.
• Asistir en la construcción y desarrollo de la granja de aprendizaje Huerta Urbana en Focus Points
• Apoyar y asistir a toda la planificación, implementación y otros eventos especiales del mercado de agricultores de Huerta Urbana.
• Aprender y apoyar el aprendizaje y la formación de roles para los participantes.
• Aprenda y respalde la implementación de la granja para el aprendizaje efectivo de los participantes, así como para el cultivo y la venta de productos.
• Apoyar al Gerente Senior de Empresa Social en el reclutamiento, implementación y mantenimiento del número de casos del programa.
• Mantener un cronograma estacionalmente flexible para satisfacer las demandas de la producción agrícola.
• Asistir a la capacitación requerida para la Asociación del Centro de Recursos Familiares, que incluye estándares de calidad, entrevistas motivacionales, fatiga por compasión y capacitación DEI
• Servir como apoyo para los participantes de Huerta Urbana con la implementación del programa, incluida la educación, la programación, las conexiones de recursos y el seguimiento de objetivos.
• Recopile con precisión datos del programa para fines de subvenciones y establecimiento de objetivos.
• Apoyar la coordinación de eventos y oportunidades de negocio de Huerta Urbana.
• Construir relaciones de apoyo y respeto mutuo con todas las familias de Huerta Urbana, organizaciones asociadas y otros participantes del programa Focus Points.
• Comprender y asociarse con la red de departamentos internos de Focus Points y organizaciones asociadas externas para coordinar recursos y referencias para las familias del programa.
• Servir como representante del programa Huerta Urbana y los puntos de enfoque dentro de la comunidad y los sistemas agrícolas y alimentarios en general.
• Participar en evaluaciones de desempeño y objetivos para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y plazos de Recursos Humanos.

Informes a: Gerente Senior de Empresa Social

Estado: Tiempo parcial 

Salario: $18.29 – No exento 

Beneficios: Tiempo de enfermedad pagado y opción de participar en una cuenta IRA simple con aportación del empleador 3%.

Declaración de diversidad

Compromiso personal o profesional con la diversidad, la equidad y la inclusión demostrado por el esfuerzo persistente, la planificación activa, la asignación de recursos y/o la responsabilidad por los resultados de la diversidad y la inclusión. El solicitante debe compartir un compromiso con el trabajo antirracista.

Aplicar

Envíe su currículum, carta de presentación e información de contacto a: Seynabou Sohai, gerente senior de empresas sociales en seynabou@focuspoints.org. Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cubran, y la fecha de inicio estimada del puesto será lo antes posible al completar la entrevista y el proceso de incorporación.

*No llamadas telefónicas por favor.

Focus Points Family Resource Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación ilegal por motivos de edad, raza, sexo, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado militar, información genética, ascendencia, credo, identidad o expresión de género y condición sexual. orientación, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local aplicable